Descripció

Deixa a les nostres mans la gestió de la persona contractada

GESTIÓ LABORAL
Tota la gestió laboral de la persona contractada.
Inclou:
assessorament de les condicions de treball, vacances, baixes, canvis de jornades, resolució de conflictes, confecció de nòmines, renovacions de contractes, gestió de baixes IT, embargaments, modificacions i baixes de SS, acomiadaments etc.
Les gestions de contractació i altes es cobraran segons tarifa.

GESTIÓ INTEGRAL
No et quedis sense treballador/a: Gestió integral del servei: Gestió laboral + canvi treballador/a.
Inclou:
Gestió Laboral (indicat en el punt anterior)
Canvi de treballador/a:
1 canvi per vacances/any
Fins a 6 canvis any per baixa laboral/any (després de presentar la baixa IT)
2 canvis l’any per fi de contracte, desistiment, baixa voluntària, acomiadament.

No s’aplicarà un canvi quan aquest sigui degut a:

Variacions d’horari
Variacions econòmiques
Variacions de les condicions del servei:

• En aquests casos s’haurà de tornar a iniciar el procés amb una selecció.
• La selecció de canvi es farà en un màxim de 72h laborables després de la notificació de la família.
• L’horari de notificació és en dies laborables i horari d’oficina.
• No està inclosa la selecció presencial.
• La contractació i alta es farà sempre després de la petició de la persona de referència.
• El compromís de servei és d’un any natural mentre hi hagi vigència de contracte.
• Les gestions de contractació i altes es cobraran segons tarifa, amb un 50% de descompte.